Buscamos un/a Yield Executive para nuestro departamento de Comercial y Marketing, organizado/a y proactivo/a, que preste asistencia en la gestión y supervisión de diversas plataformas digitales, garantizando la correcta actualización de contenido, el análisis de datos comerciales y el soporte en herramientas tecnológicas. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Reportando directamente a la persona responsable del área, tus principales funciones serán: - Apoyar en la supervisión de la disponibilidad y tarifas en plataformas (Web, OTAs, Metas) y realizar análisis comparativos para optimización de estrategias. - Detectar y corregir disparidades de precios entre canales de venta. - Manejar herramientas como Dingus, Wavyssa, PMS y CRS, Imaster brindando apoyo en la operación diaria y cubriendo períodos vacacionales. - Revisar y hacer seguimiento de envíos en Cendyn (CRM), asegurando la correcta distribución y corrección de errores. - Verificar y actualizar el contenido en Web, OTAs y Metas, garantizando información precisa y actualizada. - Apoyar en la carga de ofertas y revisión de precios en la página web. - Actualizar campañas en el CRM, incluyendo la carga de contenido, la optimización de landing pages de hoteles y la implementación de estrategias digitales. - Cotizar grupos MICE / Eventos. Serás la persona ideal si… - Tienes el Grado en Administración de Empresas, Turismo o Marketing. - Tienes al menos 1 año de experiencia en puestos similares. - Se valorará positivamente disponer de formación relacionada a Revenue Management, Marketing Digital o similar. - Valoraremos positivamente disponer de un nivel B1 de inglés. - Demuestras compromiso y responsabilidad, asumiendo las tareas asignadas como propias y garantizando su correcta ejecución y finalización. Este puesto requiere flexibilidad. - Te orientas a resultados, con capacidad analítica para identificar oportunidades de mejora en las estrategias de venta. - Tienes atención al detalle, enfocándote en la supervisión de tarifas, contenido y campañas digitales. - Eres adaptable y proactivo/a, con disposición para aprender y manejar diferentes herramientas tecnológicas, aportando innovación. - Destacas en el trabajo en equipo y la comunicación efectiva, colaborando con diversas áreas para asegurar la alineación estratégica. ¿Qué podemos ofrecerte? - Incorporación inmediata a un grupo solvente y consolidado. - Contratación indefinida; estabilidad laboral desde el primer día. - Jornada completa (40 horas semanales). - Banda salarial entre 22.000 y 25.000€ brutos anuales. - Retribución flexible (cheques guardería, cheques restaurante, etc.) - Descuentos en hoteles y empresas asociadas al grupo: ¡Descubre los beneficios de trabajar en una gran familia empresarial! - Formación continua dentro del grupo: queremos que crezcas con nosotros. - Programas de bienestar, incluyendo descuentos en seguros médicos y acceso gratuito a plataformas de salud física y mental. - Excelente ambiente laboral acreditado por nuestras encuestas de clima, y nuestras puntuaciones en Infojobs. - El día de tu cumpleaños y el de tus hijos, podrás salir tres horas antes. ¡No te pierdas la oportunidad de formar parte de nuestro equipo #SatocanPeople! En Grupo SATOCAN creemos en la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno de trabajo diverso. Animamos a todas las personas cualificadas, independientemente de su origen, género, orientación sexual o cualquier otra condición, a participar en nuestros procesos de selección.